Наши сотрудники ежедневно общаются с лучшими менеджерами России и мира. Лучшие из лучших получают предложение о продолжении карьеры в Ward Howell.
Мы заинтересованы в состоявшихся профессионалах из различных отраслей бизнеса, готовых разделить наши ценности и привнести в нашу команду индустриальную/функциональную экспертизу и новые знания. В свою очередь мы готовы обучить Вас нашему «искусству».
Мы также рады приходу в нашу компанию опытных специалистов в области поиска, оценки, развития персонала, которые разделяют наши ценности и нашу бизнес-модель. Кроме того, мы активно сотрудничаем со студенческим сообществом и хотим видеть наиболее ярких выпускников лучших ВУЗов у нас в Компании.
Если Вы хотите работать в компании Ward Howell, Вы можете отправить свое резюме.
Контактная информация:
Мария Прямкова
Россия, 123022, Москва
Б.Трехгорный пер., 15
Тел.: + 7 (495) 921 2901
Факс: + 7 (499) 252 1982
E-mail: m.pryamkova@wardhowell.com
Текущие вакансии:
Research Associate / Executive Search and Management Selection Departments
Location: Moscow, Russia / Almaty, Kazakhstan
KEY RESPONSIBILITIES
• Identify prospective candidates quickly and with high industry/function coverage, which includes, among others:
o using Internet, networking and other tools to identify candidates;
o assessing candidates’ competencies against position requirements through phone and personal interviews;
o collecting references and writing reports;
• Develop professional expertise and accumulate knowledge in a particular industry / function;
CANDIDATE PROFILE
• Professional Background and Experience:
o Higher education;
o 1-4 years of experience in recruitment business, on in-house HR positions or in one of the following industries: FMCG/retail, banking and finance, logistics and transport, heavy industry, real estate and development;
• Key Competencies:
o Demonstrated erudition in general aspects of economics and business;
o Excellent ability to quickly acquire knowledge and information;
o Working capacity and readiness to work long hours; o Fluent English.
*********************************************************************
