Программы долгосрочной мотивации в России используются реже, их доля в совокупном доходе участников обычно ниже, а набор инструментов мотивации беднее, чем в США и Западной Европе, выяснили эксперты Ward Howell
16.05.2012 Ведомости
Лидеров, сделавших противостояние коррупции своим приоритетом, в российском бизнесе мало, считает Станислав Шекшня, старший партнер Ward Howell
3.05.2012 SLON.RU
Колонка консультанта Ward Howell Ильи Бреймана
18.04.2012 SLON.RU
В прямом эфире телеканала "Дождь" консультант Ward Howell Илья Брейман рассуждает о том, как нанимают людей на государственную службу, где их ищут и на какие качество обращают внимание
13.04.2012 RAIN TV
На вопрос "В каких специалистах сегодня остро нуждается наш фармацевтический рынок?" журнала "БОСС" ответила Наталья Ютанова, консультант Ward Howell
5.04.2012 БОСС
На вопрос "Как отражается на кадровой политике компаний сегодняшняя экономическая ситуация?" журнала "БОСС" ответил Рустам Бостанов, консультант Ward Howell
5.03.2012 БОСС
Выступление С.Воробьёва в эфире программы "Большой дозор" на Радио "Эхо Москвы"
21.02.2012 Эхо Москвы
На вопрос "Как отражается на кадровой политике компаний сегодняшняя экономическая ситуация?" журнала "БОСС" ответила Дина Акимова, консультант Ward Howell
3.02.2012 БОСС
Старший партнер Ward Howell Георгий Абдушелишвили рассказал о том, как устроен рынок кадровых услуг и какие изменения его ждут в ближайшее время
23.01.2012 ТК "Дождь"
В конце 2011 года почти во всех профессиональных сферах вакансий было не много. Исключение - государственная служба. Много ли желающих послужить государству, ведущие "Утра России" спросили у старшего партнера Ward Howell Сергея Воробьева
20.01.2012 "Утро России"
Станислав Шекшня: при каких условиях Владимир Путин во втором пришествии в президенты может быть эффективным?
18.01.2012 SLON.RU
Компания Ward Howell изучила уровень и структуры компенсаций руководителей крупных российских нефтегазовых и нефтехимических компаний. Выяснилось, что компенсации эти порой достигают невиданных высот.
17.01.2012 RB.ru
