Leadership Development подразумевает глубокий анализ личных и профессиональных качеств топ-менеджеров, необходимый при планировании смены руководящего звена, слияниях и поглощениях, выходе на мировые рынки и других решений, для которых лидерский потенциал является основной составляющей успеха.

